POJOKSATU.ID - Viral di media sosial seorang warganet yang mengaku HRD merespon video yang memperlihatkan membludaknya para pencari kerja di sebuah acara job fair.
Diketahui video tersebut terjadi saat acara job fair di Bekasi, pada Bulan Mei 2025, dan menarik perhatian warganet.
Selain video, pengakuan salah seorang yang mengaku HRD itu mengatakan jika acara job fair adalah formalitas yang digelar oleh perusahaan.
Baca Juga: UMKM Terus Tumbuh, Indeks BRI Tunjukkan Optimisme Berlanjut
"Buat teman-teman, ini cuma info bukan nakutin or jatuhin mental kalian. Aku salah satu staf HRD dan 90% job fair seperti itu hanya FORMALITAS karena perusahaan dipaksa oleh pemerintah untuk mengikuti kegiatan ini, padahal kita lagi engga cari pekerja," tulis akun tersebut.
Di dalam unggahan tersebut, ia juga menyebutkan jika perusahaan yang tidak mau ikut job fair akan dikenakan denda.
"Lihat begini sebenarnya sakit hati, kasihan dan campur aduk, tapi pihak perusahaan jugan engga bisa berbuat apa-apa daripada harus bayar denda," tambah tulisan tersebut.
Begini Tanggapan Pemerintah
Viralnya unggahan tersebut pun menjadi sorotan pemerintah. Wakil Menteri Ketenagakerjaan (Wamenaker) Immanuel Ebenezer pun angkat bicara.
Immanuel Ebenezer mengatakan jika pernyataan itu tak bertanggung jawab.
“Itu pernyataan yang nggak bertanggung jawab, formalitas, saya minta HRD-nya untuk segera dipecat,” ujar Wakil Menteri yang kerap disapa Noel itu kepada media, dikutip Senin (2/6/2025).
Baca Juga: Update Terbaru E-Ijazah 2025: Perpanjangan Periode Pengelolaan dan Kebijakan Validasi Data
“Pernyataannya kurang ajar segitu, formalitas, jangan bikin job fair kalau gitu, berarti dia ngada-ada,” imbuhnya.
Noel juga menyatakan ketegasannya untuk melakukan investigasi jika diperlukan ke depannya.
“Kalau seandainya butuh investigasi, kita investigasi, makanya maksud saya HRD siapa jangan bikin hoaks,” tambahnya.
Baca Juga: Panduan Penting bagi Jemaah Haji Larangan-Larangan Selama Wukuf di Arafah
Noel menegaskan bahwa pencari kerja dalam job fair adalah orangg-orang yang memang mencari pekerjaan, sudah seharusnya tidak ada kebohongan dalam praktiknya.
“Itu kumpulan masyarakat yang ingin mencari kerja, berarti ada sebuah kebohongan sampai HRD ngomong gitu, kurang ajar gitu,” tandasnya. ***
