POJOKSATU.id - SKP guru tahun 2024 mengalami transformasi yang substansial sebagai bagian dari adaptasi terhadap kebijakan Merdeka Belajar dan Kampus Merdeka.

Dokumen Sasaran Kinerja Pegawai ini, kini mencakup penetapan kinerja bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di sektor pendidikan, menggambarkan tugas jabatan, target pencapaian, dan indikator kinerja yang harus dicapai selama periode satu tahun.

Perubahan signifikan ini mencerminkan komitmen untuk meningkatkan mutu pendidikan dan kualitas kinerja guru, serta mengakomodasi prinsip-prinsip inovatif dari kebijakan pemerintah terkait pendidikan.

Pada SKP guru tahun 2024, terjadi pergeseran fokus ke arah pengembangan kompetensi dan profesionalisme guru, meningkatkan tingkat akuntabilitas dan transparansi kinerja guru, serta mengintegrasikan teknologi informasi dan komunikasi dalam pengelolaan kinerja mereka.

Baca Juga: Transformasi Efektif Pengelolaan Kinerja di Platform Merdeka Mengajar Memperkuat Kualitas Pembelajaran dan Pengembangan Karir Guru

Perubahan SKP 2024

Terdapat sejumlah perubahan signifikan pada SKP guru tahun 2024, antara lain pemberian fokus yang lebih intensif pada pengembangan kompetensi dan profesionalisme guru, peningkatan tingkat akuntabilitas serta transparansi dalam evaluasi kinerja guru, dan pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi yang lebih efektif dalam manajemen kinerja mereka.

Indikator Kinerja Guru 2024

Beberapa contoh indikator kinerja guru untuk tahun 2024 mencakup peningkatan kompetensi pedagogik, kepribadian, sosial, dan profesional; peningkatan kualitas pembelajaran dan penilaian; serta peningkatan mutu pendidikan karakter.

Peningkatan keterlibatan orang tua dalam pendidikan menjadi salah satu indikator kinerja guru tahun 2024.

Sementara itu, manajemen SKP guru pada tahun tersebut telah beralih ke aplikasi Merdeka Mengajar, yang memungkinkan akses oleh guru melalui perangkat komputer atau smartphone.

Baca Juga: Transformasi Digital Layanan Kepegawaian, BKN Tambah Modul Layanan Cuti di Luar Tanggungan Negara ke Aplikasi SIASN

Untuk membuat SKP kinerja guru tahun 2024 di PMM, ikuti langkah-langkah berikut.

1. Login ke aplikasi Merdeka Mengajar.
2. Pilih menu "Kinerja".
3. Klik tombol "Tambah SKP".
4. Isi kolom "Nama SKP".
5. Pilih "Jenis SKP".
6. Isi kolom "Tujuan SKP".
7. Isi kolom "Target SKP".
8. Isi kolom "Indikator SKP".
9. Klik tombol "Simpan".

Berikut adalah penjelasan dari masing-masing langkah tersebut: 1.Login ke aplikasi Merdeka Mengajar.

1.Login ke aplikasi Merdeka Mengajar

Untuk memulai, Anda perlu masuk ke aplikasi Merdeka Mengajar menggunakan akun SIMPKB yang telah Anda miliki sebelumnya.

2.Klik menu Kinerja

Setelah berhasil login, arahkan kursor atau pilih opsi "Kinerja" di menu utama aplikasi.

Hal ini akan membuka akses ke fitur pengelolaan SKP.

3.Klik tombol Tambah SKP

Pada halaman pengelolaan SKP, cari dan klik tombol yang bertuliskan "Tambah SKP".

Langkah ini akan membuka formulir atau ruang kerja baru untuk memasukkan informasi SKP.

Baca Juga: Optimalkan Kinerja Guru, Panduan Lengkap Perencanaan Kinerja dalam Lima Tahap

4.Isi Nama SKP

Di dalam formulir, isi kolom yang bertuliskan "Nama SKP" dengan memberikan nama yang jelas dan mudah dipahami.

Nama ini sebaiknya mencerminkan sifat atau tujuan SKP yang Anda buat.

5.Isi Target SKP

Pada langkah ini, isi kolom yang diberi label "Target SKP" dengan target atau tujuan yang ingin dicapai dari SKP yang sedang Anda buat.

Pastikan target tersebut spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan memiliki batas waktu tertentu.

6.Isi Indikator SKP

Lanjutkan dengan mengisi kolom "Indikator SKP". Masukkan indikator-indikator yang dapat digunakan untuk mengukur keberhasilan pencapaian SKP tersebut.

Indikator ini seharusnya memberikan gambaran yang jelas tentang pencapaian target yang telah ditetapkan.

7.Klik tombol Simpan

Setelah mengisi semua informasi yang diperlukan, klik tombol yang bertuliskan "Simpan" untuk menyimpan SKP yang telah Anda buat.

Tindakan ini akan mengonfirmasi dan merekam semua data yang telah dimasukkan, sehingga SKP dapat diakses dan dikelola sesuai kebutuhan.

Baca Juga: Revitalisasi Kenaikan Pangkat Guru melalui Sistem Penilaian Angka Kredit Online, Inovasi SKP oleh Dispendik Surabaya

Berikut adalah beberapa tips untuk membuat SKP kinerja guru yang efektif.

1.Tujuan SKP harus jelas dan spesifik

Pastikan bahwa tujuan yang ditetapkan dalam SKP sangat jelas dan spesifik, sehingga memudahkan pemahaman dan penilaian terhadap kinerja guru.

2.Target SKP harus realistis dan dapat dicapai

Pilih target yang realistis, sesuai dengan kondisi dan kapasitas guru.

Hal ini akan membantu meningkatkan motivasi dan memastikan pencapaian yang dapat diukur.

3.Indikator SKP harus relevan dan dapat diukur

Tentukan indikator kinerja yang memiliki relevansi langsung dengan tujuan dan target.

Pastikan indikator tersebut dapat diukur dengan jelas, sehingga kemajuan dapat dinilai secara objektif.

4.SKP harus mengacu pada kebijakan dan peraturan yang berlaku

Pastikan bahwa SKP yang dibuat sesuai dengan kebijakan dan peraturan terkini yang berlaku, termasuk kebijakan Merdeka Belajar dan Kampus Merdeka yang mungkin mempengaruhi manajemen kinerja guru.

Dengan mengikuti langkah-langkah di atas dan menerapkan tips-tips tersebut, Anda dapat membuat SKP kinerja guru tahun 2024 yang efektif, sesuai dengan kebijakan terkini, dan dapat memberikan panduan yang jelas bagi peningkatan kinerja guru.***