POJOKSATU.ID – Proses seleksi CPNS kini semakin transparan dengan penerapan sistem Computer Assisted Test (CAT) Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Melalui sistem ini, hasil Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) ditampilkan secara langsung atau live score sehingga dapat dipantau peserta dan publik.

Pelaksanaan SKD menggunakan CAT BKN dengan hasil nilai yang ditayangkan secara real time melalui layar monitor di lokasi ujian.

Baca Juga: Menjelang Pergantian Tahun TPG Masih Belum Cair, Guru Diminta Bersabar atau Ada Opsi Lain?

Selain itu, pelaksanaan SKD juga dapat disiarkan melalui media lain seperti kanal YouTube resmi, guna memastikan proses seleksi berjalan objektif dan akuntabel.

Materi SKD meliputi tiga jenis tes, yakni Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).

Peserta dinyatakan lolos seleksi apabila memenuhi nilai ambang batas (passing grade) dan/atau masuk peringkat terbaik sesuai formasi yang dilamar.

Baca Juga: 10 Rekomendasi Oleh-Oleh dan Kuliner Viral Semarang yang Wajib Diburu Saat Liburan Akhir Tahun

Dalam ketentuan seleksi CPNS, pelamar juga dapat menggunakan nilai SKD dari satu periode seleksi sebelumnya, selama memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh panitia.

Tahapan selanjutnya adalah Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) yang bertujuan menilai kesesuaian kompetensi pelamar dengan standar jabatan yang dibutuhkan.

Untuk SKB berbasis CAT BKN, materi soal disusun oleh instansi pembina Jabatan Fungsional dan diintegrasikan ke dalam sistem CAT BKN.

Baca Juga: Panduan Lengkap Pendaftaran CPNS 2026, Simak Syarat, Alur Seleksi, dan Sumber Infromasi Resminya

Hasil SKB CAT BKN juga ditampilkan secara terbuka melalui layar monitor di lokasi ujian.

Atau disiarkan secara langsung melalui media resmi, termasuk YouTube, sebagai bentuk transparansi proses seleksi.

Selain SKB berbasis CAT, terdapat pula Seleksi Kompetensi Bidang non-CAT BKN.

Bentuk seleksi ini dapat meliputi psikotes, tes potensi akademik, tes kemampuan bahasa asing, tes kesehatan jiwa, tes kesamaptaan atau kebugaran jasmani.

Ada juga tes praktik kerja, penilaian sertifikat kompetensi, wawancara, hingga tes lain sesuai dengan persyaratan jabatan.

Baca Juga: Pemerintah Arahkan CPNS 2026 ke Pendidikan dan Kesehatan! Fresh Graduate Jadi Sasaran Rekrutmen

Namun demikian, tidak semua instansi menerapkan SKB non-CAT BKN.

Jenis dan bentuk seleksi disesuaikan dengan kebutuhan jabatan serta kebijakan masing-masing instansi.***