POJOKSATU.ID - Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025 telah resmi dibuka, dan antusiasme masyarakat untuk bergabung dengan perusahaan-perusahaan BUMN sangat tinggi.

Dari ribuan lowongan yang tersedia, terdapat 8 bidang formasi yang memiliki jumlah kebutuhan terbesar, mencerminkan fokus BUMN pada sektor-sektor krusial dalam pembangunan nasional.

Memahami formasi-formasi ini dapat membantu para pelamar untuk menentukan pilihan yang tepat sesuai dengan minat dan keahlian mereka.

Baca Juga: LINK DISINI 2000+ Lowongan, 10+ BUMN: Rekrutmen Bersama BUMN 2025 Resmi Dibuka!

1. Operasi/Produksi/Proyek (650 Kebutuhan)

Formasi Operasi/Produksi/Proyek menempati urutan pertama dengan 650 kebutuhan.

Hal ini menunjukkan bahwa BUMN sangat membutuhkan tenaga kerja di lini operasional, produksi, dan pengelolaan proyek.

Bidang ini mencakup berbagai posisi, mulai dari operator produksi, teknisi, hingga manajer proyek.

Para pelamar dengan latar belakang teknik, manufaktur, dan manajemen proyek memiliki peluang besar untuk sukses di formasi ini.

BUMN di sektor industri manufaktur, energi, dan konstruksi banyak membuka lowongan di bidang ini.

Baca Juga: Rp 75 Juta Hangus: Kisah Pilu CASN Korban Kebijakan Dadakan Pemerintah Penundaan Penerbitan NIP!

2. Bisnis Niaga/Pemasaran (440 Kebutuhan)

Di era persaingan global, BUMN membutuhkan tenaga ahli di bidang bisnis niaga dan pemasaran.

Formasi ini memiliki 440 kebutuhan, menunjukkan pentingnya strategi pemasaran dan penjualan yang efektif untuk meningkatkan daya saing BUMN.

Posisi yang tersedia meliputi staf pemasaran, analis pasar, manajer penjualan, dan spesialis pengembangan bisnis.

Pelamar dengan latar belakang ekonomi, manajemen pemasaran, dan komunikasi memiliki peluang besar di formasi ini.

BUMN di sektor perbankan, telekomunikasi, dan ritel banyak membuka lowongan di bidang ini.

Baca Juga: JANGAN SALAH Calon Guru Wajib Tahu: Jurusan yang Bisa Mengikuti PPG Prajabatan PGSD!

3. Keuangan (327 Kebutuhan)

Keuangan merupakan tulang punggung setiap perusahaan, termasuk BUMN.

Dengan 327 kebutuhan, formasi ini menunjukkan kebutuhan akan tenaga ahli di bidang akuntansi, keuangan, dan manajemen risiko. Posisi yang tersedia meliputi akuntan, analis keuangan, manajer keuangan, dan staf pajak.

Pelamar dengan latar belakang akuntansi, keuangan, dan ekonomi memiliki peluang besar di formasi ini.

BUMN di sektor perbankan, asuransi, dan investasi banyak membuka lowongan di bidang ini.

Baca Juga: Setelah Kontroversi Disertasi, Bahlil Lahadalia Siap Patuhi Arahan UI Siap Lakukan ini,,,

4. Engineering & Maintenance (214 Kebutuhan)

Formasi Engineering & Maintenance memiliki 214 kebutuhan, menunjukkan kebutuhan akan tenaga ahli di bidang teknik dan pemeliharaan.

Posisi yang tersedia meliputi insinyur sipil, insinyur mesin, teknisi listrik, dan staf pemeliharaan.

Pelamar dengan latar belakang teknik sipil, teknik mesin, dan teknik elektro memiliki peluang besar di formasi ini.

BUMN di sektor konstruksi, energi, dan transportasi banyak membuka lowongan di bidang ini.

5. Logistic/Supply Chain/Asset/GA (133 Kebutuhan)

Logistik dan rantai pasok yang efisien sangat penting untuk kelancaran operasional BUMN.

Formasi ini memiliki 133 kebutuhan, menunjukkan kebutuhan akan tenaga ahli di bidang logistik, manajemen rantai pasok, manajemen aset, dan general affairs (GA).

Posisi yang tersedia meliputi staf logistik, analis rantai pasok, manajer aset, dan staf GA.

Pelamar dengan latar belakang logistik, manajemen rantai pasok, dan manajemen bisnis memiliki peluang besar di formasi ini.

BUMN di sektor transportasi, manufaktur, dan distribusi banyak membuka lowongan di bidang ini.

Baca Juga: Kisruh Penundaan NIP CPNS & PPPK Hingga 2026: BKN Minta Tenang, Panselnas Masih Bungkam!

6. Digitalisasi & IT (119 Kebutuhan)

Transformasi digital menjadi prioritas utama BUMN. Formasi Digitalisasi & IT memiliki 119 kebutuhan, menunjukkan kebutuhan akan tenaga ahli di bidang teknologi informasi dan digitalisasi.

Posisi yang tersedia meliputi pengembang perangkat lunak, analis data, spesialis keamanan siber, dan manajer TI.

Pelamar dengan latar belakang ilmu komputer, teknik informatika, dan sistem informasi memiliki peluang besar di formasi ini.

Hampir semua sektor BUMN kini membutuhkan tenaga ahli di bidang ini.

Baca Juga: CPNS dan PPPK Gigit Jari, NIP Molor Sampai 2026, Netizen Ngamuk di YouTube, Petisi Penolakan Viral!

7. SDM/HC (96 Kebutuhan)

Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset berharga bagi BUMN.

Formasi SDM/HC memiliki 96 kebutuhan, menunjukkan kebutuhan akan tenaga ahli di bidang manajemen SDM dan human capital (HC).

Posisi yang tersedia meliputi staf rekrutmen, spesialis pelatihan dan pengembangan, manajer SDM, dan analis HC.

Pelamar dengan latar belakang psikologi, manajemen SDM, dan hukum memiliki peluang besar di formasi ini.

Hampir semua sektor BUMN membutuhkan tenaga ahli di bidang ini.

Baca Juga: DPR RI Desak Pemerintah Percepat Penataan ASN, PPPK, CPNS dan Larang Pengangkatan Tenaga Non-ASN

8. Legal & Compliance (67 Kebutuhan)

Kepatuhan terhadap hukum dan regulasi sangat penting bagi BUMN.

Formasi Legal & Compliance memiliki 67 kebutuhan, menunjukkan kebutuhan akan tenaga ahli di bidang hukum dan kepatuhan.

Posisi yang tersedia meliputi staf hukum, analis kepatuhan, dan manajer legal.

Pelamar dengan latar belakang hukum memiliki peluang besar di formasi ini.

Baca Juga: Rp 75 Juta Hangus: Kisah Pilu CASN Korban Kebijakan Dadakan Pemerintah Penundaan Penerbitan NIP!

Sehingga dari datar diatas sesuaikan dengan minat dan Keahlian dengan pilih formasi yang sesuai dengan minat dan keahlian Anda.

Pertimbangkan Peluang Karir sehingga pilih formasi yang menawarkan peluang karir yang baik di masa depan.

Pelajari profil perusahaan BUMN yang Anda minati dan persiapkan diri dengan baik untuk menghadapi proses seleksi.

Rekrutmen Bersama BUMN 2025 adalah kesempatan emas untuk berkarir di perusahaan-perusahaan BUMN terkemuka.

Dengan memahami formasi-formasi yang tersedia dan mempersiapkan diri dengan baik, Anda dapat meningkatkan peluang untuk sukses.***