POJOKSATU.ID – Isu mendasar mengenai kesejahteraan guru di Indonesia kembali mencuat ke permukaan.
Sebuah diskusi baru-baru ini menyoroti adanya target ambisius dari pemerintah untuk menaikkan gaji guru secara signifikan, rata-rata saat ini yang berkisar di angka Rp 2,8 Juta per bulan.
Analis Menteri Purbaya menjelaskan bahwa rencana peningkatan drastis ini muncul sebagai respons atas kenyataan bahwa talenta-talenta terbaik di Indonesia, yang sangat cerdas, cenderung menghindari profesi guru.
Purbaya menekankan bahwa dengan gaji yang sangat rendah, seorang guru akan kesulitan untuk menafkahi keluarga, sehingga lebih memilih mencari pekerjaan lain yang lebih menjamin secara finansial.
Dalam diskusi sebuah podcast membenarkan bahwa peningkatan kompensasi bagi guru merupakan target yang valid dan penting.
Namun, ia menekankan bahwa realisasi kenaikan gaji hingga puluhan juta ini harus dilaksanakan secara bertahap.
Prasyarat utama untuk mencapai target tersebut adalah penciptaan pertumbuhan ekonomi yang kuat.
Hal ini penting agar negara memiliki cukup modal untuk membiayai peningkatan kesejahteraan guru, sehingga beban utang negara tidak membengkak dan stabilitas ekonomi tetap terjaga.
Baca Juga: Setahun untuk Berbenah, Menkeu Purbaya Ancam Bekukan Bea Cukai Jika Kinerja Tak Membaik
Diakui bahwa gaji yang rendah telah menyebabkan sekolah kehilangan guru-guru berkualitas, berdampak negatif pada metode pengajaran, dan pada akhirnya merugikan murid.
Ia menegaskan bahwa para guru pantas mendapatkan upah yang layak karena peran krusial mereka dalam menentukan masa depan bangsa.
Pemerintah disebut telah menunjukkan komitmen yang agresif dalam isu Pendidikan.
Salah satunya melalui inisiatif Presiden dalam membangun Sekolah Rakyat bagi masyarakat kurang mampu dan mendirikan Sekolah Unggulan/Garuda (Integrated School).
Meskipun target kenaikan gaji hingga Rp 40 Juta yang dibahas d, hal ini sangat relevan dengan isu yang lebih luas, yaitu rencana penerapan sistem Gaji Tunggal (Single Salary) bagi Aparatur Sipil Negara (ASN), termasuk guru PNS.
Wacana Single Salary bertujuan untuk menyederhanakan komponen pendapatan ASN, menggantikan berbagai tunjangan dengan gaji pokok yang besar dan Tunjangan Kinerja (Tukin) yang transparan.
Kedua wacana ini memiliki tujuan akhir yang sama meningkatkan remunerasi guru secara substansial guna menarik kembali talenta terbaik ke sektor pendidikan dan secara kolektif meningkatkan mutu pendidikan nasional.
Pemerintah berjanji akan merumuskan langkah-langkah implementasi yang cermat agar rencana peningkatan kesejahteraan guru ini dapat terwujud tanpa mengorbankan stabilitas keuangan negara.***
Silahkan akses artikel lainnya melalui apps kami:
Baca informasi menarik lainnya dari penulis: Ferdy Wamala
