POJOKSATU.id — Banyak pencari kerja belum tahu kalau waktu pengiriman lamaran kerja bisa memengaruhi seberapa cepat HRD membaca dan menanggapinya.
Padahal, waktu yang tepat bisa meningkatkan peluang lamaran kamu dilihat lebih awal dibanding ratusan pelamar lainnya.
Para ahli rekrutmen menyebut bahwa waktu terbaik untuk mengirim lamaran adalah di awal minggu kerja, yaitu Senin hingga Rabu.
Pada periode ini, HRD masih dalam suasana produktif setelah akhir pekan dan biasanya mulai menyortir lamaran yang masuk untuk jadwal wawancara minggu tersebut.
Khususnya, Senin pagi antara pukul 08.00–10.00 dianggap sebagai waktu paling strategis karena HRD baru membuka email dan menyusun prioritas pekerjaan harian. Jika terlewat, Selasa atau Rabu pagi juga masih efektif untuk menarik perhatian mereka.
Baca Juga: Apa Itu Steak? Pengertian, Jenis, dan Teknik Memasaknya!
Sebaliknya, hindari mengirim lamaran di Jumat sore hingga Minggu malam karena HRD biasanya sedang menuntaskan pekerjaan mingguan atau beristirahat.
Email yang dikirim di akhir pekan sering kali tenggelam di antara tumpukan pesan baru saat mereka kembali bekerja di Senin pagi.
Selain waktu, strategi pengiriman email lamaran juga penting. Gunakan subjek email yang jelas dan profesional seperti Lamaran Posisi Marketing – Nama lengkap, sertakan isi email yang ringkas tapi informatif, dan lampirkan berkas lamaran dalam format yang mudah dibuka.
Jika belum ada kabar setelah 5–7 hari, tidak ada salahnya melakukan follow up dengan sopan melalui email untuk menunjukkan antusiasme kamu terhadap posisi tersebut.
Dengan memilih waktu yang tepat dan menjaga etika komunikasi, peluang lamaran kamu dibaca dan dipertimbangkan HRD akan jauh lebih besar.***
