POJOKSATU.id - Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2024 menghadirkan berbagai tes yang dirancang untuk menyaring kandidat terbaik.
Sesuai dengan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Nomor 321 Tahun 2024, tes yang dihadapi oleh peserta seleksi CPNS tahun ini terdiri dari tiga bagian utama, yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
Setiap bagian memiliki karakteristik dan penilaian tersendiri, sehingga penting bagi peserta untuk memahami secara mendalam bagaimana menghadapi masing-masing tes.
1. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
TWK bertujuan menguji pemahaman peserta mengenai wawasan kebangsaan, Pancasila, UUD 1945, NKRI, dan Bhinneka Tunggal Ika. Materi soal yang diuji meliputi sejarah kebangsaan, implementasi Pancasila dalam kehidupan sehari-hari, serta konstitusi negara.
- Jumlah soal: 30 butir soal
- Penilaian: Setiap jawaban yang benar mendapatkan nilai 5, sementara jawaban yang salah atau tidak dijawab mendapat nilai 0.
- Nilai maksimum: 150 poin
2. Tes Intelegensia Umum (TIU)
TIU mengukur kemampuan peserta dalam hal intelegensi, seperti kemampuan berpikir logis, analitis, serta kemampuan berhitung. Peserta akan diuji dengan soal-soal yang membutuhkan ketajaman logika dan kecepatan berpikir.
- Jumlah soal: 35 butir soal
- Penilaian: Sama dengan TWK, jawaban benar diberi nilai 5 dan jawaban salah atau tidak menjawab nilainya 0.
- Nilai maksimum: 175 poin
3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
TKP merupakan tes yang paling kompleks karena mengukur aspek-aspek kepribadian dan karakter peserta yang relevan dengan pekerjaan di sektor publik. Aspek yang diuji termasuk kemampuan beradaptasi, jejaring kerja, dan profesionalisme.
- Jumlah soal: 45 butir soal
- Penilaian: Nilai berkisar antara 1 hingga 5 poin untuk setiap jawaban yang dipilih, tergantung bobot dari jawaban tersebut, sedangkan tidak menjawab akan diberi nilai 0.
- Nilai maksimum: 225 poin
4. Rincian Materi Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
Materi TKP tahun 2024 akan mencakup beberapa kategori sebagai berikut:
- Pelayanan Publik (8 soal)
- Jejaring Kerja (8 soal)
- Sosial Budaya (8 soal)
- Teknologi Informasi dan Komunikasi (7 soal)
- Profesionalisme (7 soal)
- Anti Radikalisme (7 soal)
Berbeda dengan TWK dan TIU, dalam TKP tidak ada jawaban yang benar atau salah secara mutlak. Setiap jawaban dinilai berdasarkan kesesuaian dengan nilai-nilai yang diinginkan dalam dunia kerja di pemerintahan.
5. Contoh Soal dan Jawaban Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
Berikut adalah lima contoh soal TKP beserta jawaban dan skor yang diberikan berdasarkan opsi pilihan:
Soal 1: Rekan saya meminta saya memalsukan tanda tangan presensi. Sikap saya…
- A. Menuruti permintaannya karena dia rekan yang baik (Skor: 2)
- B. Menegurnya agar tidak melakukan kecurangan presensi (Skor: 5)
- C. Melaporkannya pada atasan agar atasan menegurnya (Skor: 4)
- D. Meminta rekan lain untuk memalsukan tanda tangannya (Skor: 1)
- E. Menolak permintaannya dan membiarkan kolom prosesnya kosong (Skor: 3)
Soal 2: Ketika gagal mencapai sesuatu yang diinginkan, saya…
- A. Mencari dengan seksama siapa yang turut bertanggung jawab (Skor: 2)
- B. Mengambil waktu untuk menenangkan diri (Skor: 3)
- C. Bersedih hati (Skor: 1)
- D. Melakukan introspeksi dan memperbaiki kekurangan (Skor: 5)
- E. Meminta bantuan orang-orang terdekat (Skor: 4)
Soal 3: Jika suatu rencana kerja terlihat rumit, maka…
- A. Saya tak mau repot-repot mencobanya (Skor: 1)
- B. Saya khawatir jika mencobanya dan gagal (Skor: 2)
- C. Saya berani mencobanya setelah mempertimbangkan resikonya (Skor: 4)
- D. Saya minta pendapat rekan kerja sebelum mencoba (Skor: 3)
- E. Yang penting saya coba dulu (Skor: 5)
Soal 4: Di kantor Anda terdapat rekan yang tidak bisa berkomunikasi dengan baik dan sering bersikap egois. Sikap Anda…
- A. Saya akan berbicara dan bersikap seperti dirinya agar dia sadar (Skor: 2)
- B. Saya memahami perbedaan karakter dan berbicara seperlunya (Skor: 4)
- C. Saya harus tetap memberitahunya cara berbicara yang baik untuk menghindari konflik (Skor: 5)
- D. Saya perlu mengambil hatinya agar tidak merasa tersakiti (Skor: 3)
- E. Saya berusaha menghindar dan hanya fokus pada tanggung jawab pekerjaan (Skor: 1)
Soal 5: Anda ditugaskan oleh atasan untuk memimpin tim kerja, namun anggota tim tidak menunjukkan keseriusan. Sikap Anda…
- A. Melaporkan kepada atasan agar mereka mendapat teguran (Skor: 1)
- B. Fokus pada bagian kewajiban saya saja, anggota tim akan malu sendiri (Skor: 3)
- C. Mengingatkan dan mengeluarkan mereka jika masih tidak peduli (Skor: 2)
- D. Membagi tugas sesuai kompetensi masing-masing anggota (Skor: 5)
- E. Terus memotivasi anggota tim agar fokus dalam bekerja (Skor: 4)
6. Durasi dan Skor Kumulatif SKD
Peserta SKD CPNS 2024 akan menghadapi total 110 soal dalam waktu 100 menit. Jumlah soal dan skor maksimum untuk setiap bagian adalah sebagai berikut:
- TWK: 30 soal, nilai maksimum 150 poin
- TIU: 35 soal, nilai maksimum 175 poin
- TKP: 45 soal, nilai maksimum 225 poin
Nilai kumulatif maksimum yang dapat dicapai peserta adalah 550 poin. Peserta yang ingin lulus tahap ini harus mempersiapkan diri dengan baik, terutama dalam mengelola waktu dan menguasai materi di setiap bagian.
7. Download Soal Latihan TKP dalam Format PDF
Untuk mempermudah persiapan Anda, berikut adalah tautan untuk mengunduh file PDF berisi contoh-contoh soal TKP yang dapat digunakan sebagai bahan latihan menghadapi SKD CPNS 2024:
1. [12 File Contoh Soal] TKP
2. Soal TKP [Integritas Diri]
3. Soal TKP [Kemampuan Beradaptasi]
Dengan persiapan yang matang dan pemahaman yang baik mengenai jenis soal yang diujikan, peserta dapat lebih percaya diri dan optimal dalam menghadapi Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS 2024. ***
#Ikuti aplikasi berita [Pojok Satu] di Play Store dan App Store: [Android] dan [iOS] untuk mendapatkan informasi terbaru.
